“六个强化”推进党员教育与中心工作同频共振
2020/5/20 16:59:16

 

漯河市住建局党组狠抓党员队伍建设,把增强住建队伍活力点燃干事创业激情作为检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成效的试金石,持续打造“六个强化”,全面推进党员教育与中心工作同频共振、相互促进。

一、强化政治学习,精心安排部署紧贴住建工作实际,研究制定《市住建局深入纠“四风”持续转作风巩固提升年实施方案》,细化分解党员队伍作风建设32项具体任务、8个工作重点和9条具体举措;研究制定《市住建局周工作例会集中学习制度》《党组理论学习中心组学习制度》《干部教育培训相关制度》等制度,优选领导批示指示、最新会议精神、业务知识和规章制度等内容,局领导班子成员以上率下、以上带下带头发言、带头记学习笔记,推动全系统形成每周有学习、一级带一级、层层有落实的良好学习氛围。

二、强化机制建设,推进中心工作。按照“五比五不比”要求,细化落实“四三二一”工作布局和“四城同建”各项重点工作的具体举措,把党员教育深入融入住建中心工作,建立健全日常工作和重点工程对接调度机制,充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员干部先锋模范作用,抢时间抓复工、抢进度抓建设,高标准、高质量实行精细化管理,统筹推进2020年计划5750套保障房、8条市内道路、4项雨污分流、245个老旧小区、30公里140万平方米供热管网等重点民生工程建设整治,全力做好517户农村危房改造,扬尘治理、问题楼盘化解等工作,着力建设让群众满意的精品工程,精准打好“三大攻坚战”,积极助力创文攻坚,努力做到党员教育有抓手,党性锻炼有平台。

三、强化党建引领,积极竞位争先。积极开展“双争”“双过硬”活动,引导党员干部职工努力争先;认真谋划做好年度先进单位、先进个人评比表彰工作,持续开展每月、每季度和年度“最美住建人”评选等活动,以可感可学可用的身边事迹、发挥榜样力量带动广大党员不忘初心担使命、立足岗位作奉献;科学制订《市住建局干部队伍调整交流方案》,搞好干部交流,着力建设一支忠诚干净、担当尽责、拼搏进取,充满生机活力的干部队伍。

四、强化改革创新,推进阳光住建。坚持主题教育常态化制度化,精准精细打通党员服务群众“最后一公里”,加大“放管服”改革力度,促进便民服务事项异地办、掌上办;建立招投标监管和标准化服务工作新机制,推行“不见面开标”新模式,实现工程建设、政府采购进场交易项目“不见面开标”全覆盖,积极推进远程异地评标全省一体化建设,实现“不见面评标”工作常态化全省领先;大力推广行政审批告知承诺制,深入推进工程建设项目审批制度改革,优化工程建设项目审批管理系统;进一步优化审批流程,最大限度压缩时限,将我市工程建设项目全流程审批由88天压减至58个工作日,方便企业和群众办事创业,进一步激发党员队伍为民服务的政治热情,形成了凝心聚力、真抓实干、埋头苦干的浓厚氛围,有力推进了住建事业高质量发展。

五、强化问题整改,夯实制度基础。坚持把问题整改作为提升住建队伍作风建设实效的重要内容来抓。对作风建设开展以来问题整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改进行“回头看”,坚决抓好未整改到位和有反复问题的整改;紧密结合今年市委开展的“创文”攻坚和“四城同建”专项巡察,切实抓好专项巡察问题整改;重点抓好官僚主义、形式主义、脱贫攻坚、扬尘治理、住房保障、工程建设等领域问题的专项整治,全面堵塞管理漏洞。

六、强化工作督导,严格正风肃纪。科学制定年度督导方案,坚持经常性督导与重点督导相结合,定期督导与随机督导相结合,督导与年度工作实绩考核考评相结合,认真落实党风廉政建设各项规定,对出现的违规违纪问题严肃处理,着力营造住建系统风清气正、干事创业的良好政治生态。