漯河市民政局“阳光党务”建设规范提升台账
2020/7/21 16:14:24

 

 

主要任务

工作要求

完成时限

牵头部门

责任科室

1.充分发挥平台作用,推动党务公开向基层延伸。

突出深化拓展,建立健全权责清单,在明晰权责清单的基础上,重新梳理党务公开内容、公开范围、责任主体等要素,编制新的“阳光党务”目录清单并及时公开。

10月底前

局党组

人事教育科

建好用好公开平台,利用网站、微信公众号等形式,将“阳光党务”目录清单在网上全面公开,按照线上线下同步公开要求,在显要位置建设公开栏,构建全方位立体式公开渠道。

12月底前

2.强化督促指导,进一步规范公开程序内容。

严格按照“提出—审核—审批—实施”的程序,把牢各个环节的主体及其职责规定,科学研判公开内容的必要性和准确性,审查研究,严格审批把关。

12月底前

 

 

 

 

主要任务

工作要求

完成时限

牵头部门

责任科室

2.强化督促指导,进一步规范公开程序内容。

科学界定公开范围和时限,除涉及党和国家秘密不得公开或者依照有关规定不宜公开的事项外,应公开尽公开,保党务公开有序、有度、有效。

12月底前

局党组

人事教育科

具体负责,

局系统各支部配合

探索运用党务公开新形式,建立健全党内情况通报反映、重大决策征求意见等制度,引导党员干部群众积极参与公开和监督,切实增强党的工作和党内事务的透明度。

10月底前

3.加强组织领导,狠抓责任落实

明确专人负责“阳光党务”工作,加强与市“阳光办”的日常沟通和工作对接。

12月底前

把“阳光党务”工作纳入年度党风廉政建设责任制考核内容,坚持平时了解与年终考核相结合,考核结果作为党组织和党员领导干部年终评优和奖惩提拔的重要依据。

12月底前