漯河市民政局2020年基层党建工作要点
2020/7/20 16:48:31

2020年市民政局党建工作总体要求是:围绕“以党的建设高质量推动民政事业发展高质量”总目标,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持以党的政治建设为统领,坚持把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题和终身课题,坚持“严”的主基调,坚持模范机关创建,努力开创党建工作高质量发展新局面,深入落实新时代漯河经济社会发展“四三二一”工作布局,继续全面推进市民政局党建规范化建设,为全市民政事业发展提供坚强的组织保证。

一、突出政治引领

(一)坚持以政治建设统领党建工作。严明党的政治纪律和政治规矩,引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,深刻把握“两个维护”的内涵要求,要以高、严、细、实的作风履行全面从严治党职责,切实发挥好党组织的政治核心作用。提高政治站位,把握政治方向,站稳政治立场,政治上、思想上、行动上同党中央和省委市委保持高度一致,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

(二)以党组织标准化规范化开展模范机关创建。深入贯彻《党支部工作条例》,认真落实基层基础工作二十六条措施,参与“夯基垒台”三年行动计划,推进基层党组织“5+N”标准化规范化建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用。开展模范机关创建,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进、全面提升党建质量。

(三)统筹推进疫情防控。围绕“全市民政服务机构不感染一人”的目标,深入学习贯彻习近平总书记关于做好疫情防控的重要指示精神,坚定扛起疫情防控的政治责任,坚定树立必胜信念,坚定与群众站在一起、干在一处,克服麻痹思想、厌战情绪,持续抓紧抓实抓细各项防控工作,为推动疫情防控工作作出应有贡献。

(四)引导社会组织发挥党组织的战斗堡垒作用。深化“双覆盖”,提升“两新”组织党建质量,实现社会组织党组织和工作的有效覆盖。社会组织党委同业务主管部门、街道(乡镇)、社区党组织,因地制宜,分工协作,明确责任,及时为其选派党建工作指导员或联络员,行业协会商会实行社会组织党委兜底建立功能性支部。按照社会组织总量,在去年的基础上党的组织建设覆盖率达到75%,在社会组织中党的工作达到100%。

二、深化思想引领

(一)建立和落实不忘初心、牢记使命的制度。巩固拓展主题教育成果,围绕深化理论学习、强化党性教育、激励党员干部担当作为、为群众办实事做好事解难题等,建立不忘初心、牢记使命的长效机制,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)做细做实思想政治工作。抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神学习,持续实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,将学习贯彻情况纳入领导班子和领导干部年度述职考核重要内容,加强和改进意识形态工作,坚定理想信念,牢牢把握党对意识形态工作的领导权,严格落实意识形态工作责任制,维护网络意识形态安全,加强反邪教工作。

(三)深化群众性精神文明创建活动。积极培育践行社会主义核心价值观,大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神、大别山精神,继续推进党员志愿者走进社区服务,广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,持续深化群众性精神文明创建活动。

三、严格制度建设

(一)落实管理制度。一要落实好“三会一课”制度。各支部要按照《党章》要求,把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”基本制度,定期召开党员大会、党小组会及支委会,通过支部书记、分管领导等按时上好党课。二要落实好组织生活会制度。每半年至少组织全体党员召开一次组织生活会,每年年底结合组织生活开展一次民主评议党员活动,通过开展批评与自我批评,达到净化思想、增进团结的目的。三要开展好主题党日活动。每月固定一天,以支部为单位,围绕服务群众、推动中心工作、弘扬党的优良传统等组织全体党员开展集体活动,活动可结合三会一课、志愿劳动、现场观摩等形式开展。四要落实好谈心谈话制度。采取集体谈话与个别谈话相结合的方式,落实好班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间的谈心谈话制度。五要落实好述职评议制度。严格落实抓党建主体责任述职评议考核制度,各支部书记每年年底集中向党组织报告党建主体责任落实情况,接受考核评议;同时,每年还要向所属党支部全体党员报告一年来落实党建主体责任情况,接受全体党员的监督。六要落实好党务公开制度。通过会议发布、张榜公布等方式,及时公布落实上级决策部署、阶段性工作、重点任务、制度落实、发展党员及政治建设等工作落实情况,做到及时公布、及时更新。七要落实好按时交纳党费制度。要教育广大党员自觉履行交纳党费义务,按时、足额、自觉交纳党费,支部要做好登记,及时开具党费收据并按时上缴。

(二)充实党员队伍。严把党员入口关。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求,严格按照党员发展程序,成熟一个发展一个。

四、严肃监督执纪

(一)加强作风建设。突出“严”的主基调,带头深入纠“四风”、持续转作风,带头力戒形式主义、官僚主义。特别是针对行动少落实差,"门好进、脸好看、事难办"等突出问题对症下药,拿出过硬措施,坚决加以整改。

(二)从严监督执纪问责。加强对各支部履行全面从严治党责任的监督检查,强化问责追责。经常性地开展批评和自我批评,采取谈话提醒、函询诫勉等方式,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。突出责任落实,强化责任意识,督促机关党委切实履行职责,推动主体责任落地生根。

(三)一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。不断提高治理腐败效能,着力发挥以案促改标本兼治的重要作用完善监督体系,增强监督的严肃性、协同性、有效性,强化制度执行力,坚持领导机关和领导干部带头,扛稳全面从严治党的政治责任。

五、提升组织战斗力

(一)开展“创建过硬党支部、争当过硬好党员”活动。开展“过硬好党员”、“过硬党支部”争创活动,要求党员必须做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,激发基层党支部工作活力,进一步增强基层党支部的组织力、凝聚力和战斗力,完成好教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,发挥好党支部的战斗堡垒作用。

(二)开展“党员支部双承诺,为民服务解难题”活动。每位党员、每个支部结合岗位职责、工作性质等实际情况,制定切实可行的承诺,把开展“党员支部双承诺 为民服务解难题”活动作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要载体,切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,认真谋划、扎实推进。

(三)深化“双报到”推进党员志愿服务。坚持党员带头弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,着力推进党员志愿服务制度化、常态化,实现党员志愿服务组织全覆盖。党员志愿服务作为党员教育管理的内容,与党员发展、民主评议、评先评优等日常管理结合起来,扩大党员参与志愿服务的覆盖面和影响力。

(四)持续为党员送温暖。定期慰问困难党员、离退休老党员和因公牺牲党员的家属,加强人文关怀,在党员政治生日当天重温入党誓词,党员生日当天送生日蛋糕,体现组织的关怀和温暖。

(五)推动党员干部下沉一线助力疫情防控。抓实机关党组织和党员到社区“双报到”、与农村“双结对”工作。对报到不到岗、到岗不干事、拒不服从村(社区)党组织统一安排的党员干部,要严肃问责处理,推动机关、事业单位党员干部真正下沉到村(社区)疫情防控一线,全力帮助做好疫情防控工作。

(六)开展“三无小区整治”。结合文明城市创建,全面开展“三无小区”整治,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动实现全市“三无小区”全部转化升级,达到“有党的组织、有单位分包、有管理队伍、由人防物防”的“四有”目标。

六、加强自身建设

(一)认真开展党性党风党纪教育。开展经常性纪律教育,充分利用“金民云”办公软件、微信工作群、网站等载体,广泛开展普纪教育,扎实开展“争创忠诚干净担当好班子、争当忠诚干净担当好干部”活动,教育引导机关干部务实重干、勇于担当、积极作为。

(二)做好党员干部教育培训工作。按照全市党员教育培训工作规划相关要求,做好党员干部教育培训,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,办好局系统干部素质能力提升培训班,不断提高履职能力,努力打造高素质、专业化的机关党员干部队伍,更好地发挥党员先锋模范作用。

(三)开展“红色教育”强化党性修养。积极组织系统党员干部“红色教育”,组织党员干部定期参观党性教育基地、廉政警示教育基地,通过体验感悟革命遗迹、重温入党誓词、接受廉政警示教育文化洗礼等活动,不断强化党员干部党性意识和修养。