近年来，隆安县纪委监委坚持把村务监督规范化建设作为重中之重来抓，充分发挥村务监督委员“前哨”作用，确保村级公共权力在阳光下规范运行。

选优配齐，打牢监督基础。选拔党性强、有威望、水平高、作风好的党员干部担任村（居）务监督委员会主任，有力保障基层监督工作开展，选择服从安排、工作能力强的村民担任委员和网格监督员，配齐基层监督队伍，切实打通村级监督和人民群众“零距离”最后一公里，目前全县132个村（社区）均配齐村（居）务监督委员会成员。同时，督促各乡镇按照“7个有”的标准落实办公场所建设，为村（居）务监督委员会充分有效发挥监督作用提供坚强保障。

健全机制，强化监督效能。制定村级“微权力”清单，将村级事务法律依据、运行范围、执行主体、程序步骤逐一明确，让村干部“看图干事、照章操作”，规范工作程序，提高办事效率，降低廉政风险。在监督方式上，实行“清单式”监督。乡镇纪委根据县纪委监委印发的每月监督清单，结合实际情况，列出该月重点监督内容，形成清单，村务监督委员会通过列席会议、实地走访等方式完成清单中各项监督工作。2022年，全县村（居）务监督委员会成员共列席村（社区）“两委”会议3891次，提出有效建议621个，监督各类政策实行情况2716次，实地走访农户5244户，解决群众各种急难愁盼问题672个。

定期充电，提升监督本领。督促乡镇纪委将村务监督委员会规范化履职纳入工作重点，加强对村务监督委员会成员的培训和指导，不断推进村务监督委员会规范化建设，达到会监督、善监督的目的。同时，建立常态化的监督检查机制，村务监督委员会按期向乡镇纪委报告工作和问题线索，推进监督工作常态化、规范化。

严抓考核，确保监督到位。建立健全考核奖惩机制，强化结果运用，把考核结果与评优评先、激励约束相结合，推动村（居）务监督委员会严格按照制度履职尽职，从“要我督”向“我要督”观念转变，不断提升基层民主监督实效。（隆安县纪委监委）